A América é ótima por causa de sua disposição em aceitar imigrantes talentosos.
Isso é o que Nandan Nilekani, o bilionário cofundador da Infosys Technologies, diria ao presidente Trump se tivesse a oportunidade.
“Se você realmente quer manter os Estados Unidos … globalmente competitivos, deve estar aberto a talentos estrangeiros”, disse Nilekani nos bastidores do Fórum de Negócios da Ásia da CNN em Bangalore.
Infosys (INFY) é a segunda maior empresa de terceirização da Índia e uma das principais recebedoras de vistos H-1B dos EUA. Os documentos permitem que a empresa de tecnologia empregue um grande número de indianos em empregos nos Estados Unidos.
A administração Trump está agora considerando mudanças significativas no programa de vistos. O secretário de imprensa Sean Spicer disse em janeiro que Trump continuará a falar sobre a reforma do programa H-1B, entre outros, como parte de um esforço maior para a reforma da imigração.
Restrições nos vistos podem atingir mais duramente os trabalhadores indianos.
A Índia é a principal fonte de mão de obra altamente qualificada para a indústria de tecnologia dos EUA. De acordo com dados do governo dos EUA, 70% dos vistos H-1B extremamente populares vão para os indianos.
As ações de várias empresas de tecnologia indianas – incluindo a Infosys – caíram espetacularmente há duas semanas em meio a relatos de uma iminente repressão a vistos de trabalho.
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Nilekani disse que seria um erro do governo seguir em frente.
“As empresas indianas fizeram muito para ajudar as empresas americanas a se tornarem mais competitivas e acho que isso deve continuar”, disse Nilekani. “Se você olhar para o Vale do Silício… a maioria das empresas tem um fundador imigrante.”
A contribuição da Índia para a indústria – especialmente nos níveis mais altos – foi superdimensionada. Os atuais CEOs da Google (GOOG) e Microsoft (MSFT)por exemplo, nasceram na Índia.
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Mas Nilekani, que também é o arquiteto do ambicioso programa de identificação biométrica da Índia, sugeriu que a Índia acabaria se beneficiando de quaisquer novas restrições impostas pelo plano “America First” de Trump. Se engenheiros talentosos não puderem ir para os Estados Unidos, eles ficarão na Índia.
“Essa questão de vistos sempre surgiu nos Estados Unidos a cada poucos anos, especialmente durante o período eleitoral”, disse ele. “Na verdade, acelerou o trabalho de desenvolvimento [in India]porque… as pessoas estão investindo mais para fazer o trabalho aqui.”
Nilekani citou seus próprios projetos para o governo indiano como exemplo.
O empresário nascido em Bangalore deixou a Infosys em 2009 para administrar o enorme programa de seguridade social da Índia, conhecido como Aadhaar. Como resultado da iniciativa, a grande maioria dos 1,3 bilhão de cidadãos da Índia agora possui um número de identificação biométrica que lhes permite receber serviços do governo, executar transações bancárias e até fazer pagamentos biométricos.
“Foi construído por indianos extremamente talentosos e comprometidos”, disse Nilekani. “Muitos deles tinham experiência global, mas trouxeram esse talento e experiência para resolver os problemas da Índia.”
Nilekani disse que a enorme população jovem do país está cada vez mais optando por ficar em casa e contribuir.
“É a Índia primeiro”, disse ele.
CNNMoney (Bangalore, Índia) Publicado pela primeira vez em 13 de fevereiro de 2017: 14:19 ET
